Sistema de honorarios

Sistema Multiempresas de apoyo a la gestión administrativa de recursos humanos

Software

Sistema Multiempresas de Remuneraciones

01

Empresa holding

Procesa la información relativa a las remuneraciones en cualquier empresa del holding.

02

Documentos

Genera múltiples documentos e informes involucrados en el proceso administrativo del manejo de personal, sirviendo además de apoyo a la gestión gerencia.

03

Integración

Integraciones a otras Microsoft Excel, archivos para pago de imposiciones: Previred; CCAF, envíos de e-mail.

Requerimientos del software

  • Control de múltiples empresas y múltiples usuarios en línea
  • Definición de múltiples Planes de cuentas
  • Activación de Voucher contable integrado a sistemas de Remuneraciones (LemarRemu) y Adquiciones (LemarCompras)
  • Consulta en línea de Libros: Diario, Mayor y Auxiliares Contables
  • Consulta en línea de Balances y Estados de Resultados
  • Análisis de cuentas por rut y Cuenta contable

  • Multiempresa: Se pueden definir multiempresas para administración de contratos del personal, distribuidas en sucursales y centros de costo.
  • Contratos: Administración de contratos de trabajo del personal, fichas y finiquitos.
  • Cálculo de remuneraciones: Facilita procesos de cálculos de remuneraciones en forma individual y colectiva por empresa y por mes.
  • Control de Ausentismos: Se definen procesos que permiten registrar las ausencias del personal en forma diaria.

  • Identificación de Usuario
  • Registro de Clave secreta de acceso al sistema
  • Tipo de usuario identificando el Rol del usuario